COACHING

Hoy no he podido asistir a clase y me he perdido una charla con una profesora de la Universidad sobre el Coaching. Al principio de curso cuando alguna vez lo comentó la profesora no sabía ni lo que era y encima me pierdo la clase donde lo explicaban, por lo que tuve que buscar información por mi cuenta.


Puedo decir que el coaching es una herramienta muy buena en la que intervienen dos personas en la que una ayuda a la otra a que se de cuenta de lo que quiere conseguir y las opciones que tiene. Es decir, trata de sacar lo que esa persona tiene dentro para que éste se de cuenta que puede hacerlo.


El coach busca sacar la conciencia y la responsabilidad del coachee para que por si mismo se de cuenta de los cambios que debe generar para conseguir lo que quiere.


Esta técnica tiene bastante relación con el modelo de consulta anteriormente comentado pero les diferencia que en el counseling el orientador da su opinión o su punto de vista, en cambio en el coaching son solo preguntas y respuestas sin dar tu opinión.


El coaching se empezó a a dar en el ámbito empresarial para fomentar la efectividad de las gestiones y producciones, pero se ha ido distribuyendo a amplias zancadas, ya que es utilizado desde el enfoque personal, ejecutivo, deportivo..


Os dejo este vídeo ilustrativo sobre coaching en el que intervienen dos muñecos, uno haciendo de coach y el otro de coachee que os quedará claro en que consiste;